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폰테크 홈페이지 ‘자동차의날’ 금탑산업훈장에 장재훈 현대차 부회장

작성일 26-05-17 14:21

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폰테크 홈페이지 장재훈 현대자동차그룹 부회장(사진)이 산업계 최고 포상인 금탑산업훈장을 받았다. 산업통상부는 12일 서울 서초구 JW메리어트 호텔 서울에서 ‘제23회 자동차의날’ 기념행사를 열고 유공자 36명에게 정부 포상을 수여했다. 장 부회장은 이날 행사에서 최고등급 훈장인 금탑산업훈장을 받았다. 장 부회장은 새만금 등 대규모 국내투자와 핵심기술 확보로 미래차 전환을 주도한 공을 인정받았다.
장 부회장은 “자동차 산업이 계속 경쟁력을 가져갈 수 있도록 상품 경쟁력(을 유지하고), 이를 뒷받침할 수 있는 기술투자를 게을리하지 않겠다”고 밝혔다.
자동차의날 기념식에서 정부가 금탑산업훈장을 수여한 것은 2007년 이후 19년 만이다. 정부는 자동차 수출 50주년을 기념하고 지난해 사상 최대 수출 실적을 달성한 자동차 업계를 격려하기 위해 올해 정부 포상을 확대했다.
은탑산업훈장은 금속 판재를 정밀하게 절단·가공하는 파인블랭킹 기술을 개발해 정밀부품 국산화에 기여한 함상식 엠알인프라오토 대표이사에게, 동탑산업훈장은 친환경 스포츠유틸리티차(SUV)를 중심으로 해외 신시장을 개척한 황기영 KG모빌리티 대표이사에게 돌아갔다.
이종하 현대모비스 상무, 김현철 한국자동차연구원 연구위원, 장길재 한국지엠 상무, 민승재 한양대 교수는 산업포장을 받았다.
문신학 산업부 차관은 “정부도 국내 자동차 생산 400만대 이상을 유지하고 우리 업계가 미래차 시장으로의 급속한 전환에 선제적으로 대비할 수 있도록 정책 역량을 집중하겠다”고 밝혔다.
14일(현지시간) 중국 베이징 인민대회당에서 열린 도널드 트럼프 미국 대통령과 시진핑 중국 국가주석의 정상회담은 화기애애하면서도 날카로운 발언 속에서 시작됐다.
먼저 입을 연 것은 시 주석이다. 환영사를 겸해 모두발언을 시작한 그는 “양국 관계의 안정은 세계에 호재”라면서 “적수가 아닌 파트너가 돼 공동 번영하고 신시대 대국 간 올바른 길을 가야 한다”고 말했다.
그는 “양국이 새로운 대국 관계 모델을 열 수 있을지, 양국 국민의 복지와 인류의 미래를 위해 아름다운 개척할 수 있을지 역사와 세계가 던지는 질문이다. 나와 대통령이 함께 답해야 할 시대의 과제”라면서 ‘투키디데스 함정’을 언급했다. 투키디데스 함정이란 신흥 강국이 부상할 때 기존 강대국이 이를 견제하는 과정에서 전쟁이 발생하는 것을 가리키는 말이다.
시 주석은 양국의 공동 이익이 차이점보다 크다고 강조하면서 “적수가 아니라 동반자가 돼 서로를 성취시키고 공동 번영을 이뤄야 한다”고 말했다.
미국 건국 250주년 축하 인사도 건넸다. 트럼프 대통령은 올해 250주년 건국을 맞아 대대적인 행사를 준비하고 있다.
트럼프 대통령은 이에 “오늘 논의를 매우 고대하고 있다. 매우 중요한 회담이 될 것”이라며 화답했다.
이어 “미국의 중국 관계는 어느 때보다 좋아질 것이며 우리는 함께 환상적인 미래를 만들어나갈 것”이라고도 강조했다.
특히 이번 방중에 젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO) 등 주요 기업 수장이 동행한 점을 언급하면서 “그들은 중국과 무역과 사업을 기대하고 있다. 이는 완전히 상호주의적일 것”이라고 말했다.
시 주석에 대한 칭찬의 말도 잊지 않았다. 트럼프 대통령은 “(시 주석은) 위대한 지도자”라며 “내가 이런 말을 하면 싫어하는 사람도 있지만 사실”이라고 말했다.
양국 정상은 모두발언 이후 회담을 비공개로 전환했다.
삼성전자 노사 협상이 이틀째 이어지는 상황에서 정부 측이 “타결될 때까지 계속 노력하겠다”고 밝혔다. 협상 진행 상황에 따라 조정 절차가 장기화할 가능성도 열려 있다.
중앙노동위원회(중노위) 관계자는 12일 정부세종청사에서 열린 노사 사후조정 회의에 들어가기 전 “어제는 노사 양측 이야기를 충분히 들었고, 오늘은 그 내용을 토대로 조정안을 만들기 위해 집중할 계획”이라고 밝혔다.
다만 “조정안을 미리 만들어서 들어가는 것은 아니다”라며 “오늘 회의에서도 노사 양측의 변경된 내용과 새롭게 고민한 상황들을 다시 들어볼 예정”이라고 말했다. 이어 “어제와 오늘 아침 상황까지 종합해 안을 만들려고 노력할 것”이라고 했다.
전날 협상 분위기에 대해서는 “합의를 압박하는 자리라기보다 왜 그런 주장을 하게 됐는지 설명을 듣는 과정이었다”며 “어제 합의가 안 됐다고 보는 것은 적절하지 않은 것 같다”고 말했다. 성과급을 둘러싼 쟁점에 대해선 “양측 안의 당위성을 들었고, 그 중간 절충점을 찾기 위해 노력했다”고 했다.
조정이 이날 밤을 넘길 가능성도 열어뒀다. 그는 “사후조정은 기간 제한이 없어 오늘 늦게까지 할 수도 있고 내일까지 이어질 수도 있다”며 “끝나는 시간을 정해놓지는 않았다”고 말했다. 이어 “타결될 때까지 계속 노력할 것”이라고 했다.
사후조정은 법정 기간 제한이 없어 노사 합의에 따라 유동적으로 운영될 수 있다. 노사 양측 또는 일방이 중단을 요청하거나, 조정위원이 더 이상 접점이 없다고 판단할 때 종료된다. 관계자는 “노사가 중단을 요청하더라도 조정위원이 접점을 더 찾을 수 있다고 판단하면 설득 과정이 이어질 수 있다”고 말했다.
삼성전자 노사는 지난 2∼3월 진행된 조정에서 합의에 이르지 못해 조정 중지가 결정됐으나, 고용노동부 설득으로 전날부터 이틀 일정으로 사후조정을 재개했다. 노조는 연봉 50%로 제한된 성과급 상한 폐지와 영업이익 15% 성과급 지급 제도화를 요구하고 있다. 반면 사측은 상한 폐지 제도화에는 난색을 보이며, 영업이익의 10%를 성과급 재원으로 하고 메모리 사업부에는 특별포상을 지급하겠다는 입장이다.
이번 사후조정에서도 합의에 실패하면 노조는 오는 21일부터 18일간 총파업에 돌입한다는 방침이다.

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