수원형사변호사 일 잘하는 공무원에 파격적 포상···과기부, 특별성과 포상금 우수 운영기관 선정 > 공지사항

수원형사변호사 일 잘하는 공무원에 파격적 포상···과기부, 특별성과 포상금 우수 운영기관 선정

작성일 26-04-11 00:21

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수원형사변호사 올해 처음 도입된 특별성과 포상금 제도의 우수 운영기관에 과학기술정통부가 선정됐다고 행정안전부가 10일 밝혔다.
특별성과 포상금은 공직사회 내 성과 중심 문화를 확산하기 위해 특별한 성과를 낸 공무원에게 기관장이 최대 3000만원까지 파격적인 포상을 수여할 수 있도록 한 제도다.
행안부는 연말에 실시하는 정기포상과 함께 우수한 운영 사례가 발굴될 때마다 운영 기관에 즉시 보상하는 수시포상을 병행하고 있다.
이번에 첫 수시포상을 받은 과기정통부는 우수기관 포상금으로 1000만원을 받게 된다.
과기부는 탁월한 성과를 창출한 공무원 개인에게 기존의 관행을 뛰어넘는 1000만원의 고액 포상금을 지급해 ‘파격적 보상’이라는 제도의 핵심 원칙을 충실히 이행했다는 평가를 받았다.
특히 포상 과정에서 발생할 수 있는 이른바 ‘나눠 먹기’식 부작용을 원천적으로 차단하기 위해 공정한 지급 기준을 마련했다. 주공적자와 부공적자를 명확히 구분하고 기여도에 따라 포상금을 차등 지급함으로써 보상의 객관성과 공정성을 동시에 확보했다.
과기부는 지난 2월 인공지능 생태계 기틀 확충, 국가정보자원관리원 화재 신속 대응에 기여한 주공적자 2명에게 각각 1000만원, 부공적자 2명에게도 각각 350만원의 포상을 지급했다.
행안부는 이런 선도 사례가 전 부처로 확산하도록 독려하고, 지원할 예정이다.
김민재 행안부 차관은 “유능한 공직사회를 만드는 힘은 특별한 성과에 대한 차별화된 보상에서 나온다”며 “파격적이고 공정한 보상 모델이 전 부처에 빠르게 확산해 역량 있는 공무원들이 자부심을 느끼며 업무에 전념할 수 있는 환경을 조성해 나가겠다”고 말했다.
CJ올리브영은 다음달 중 올리브영 회원을 대상으로 자체 포인트 제도인 ‘올리브 포인트’를 도입한다고 10일 밝혔다.
올리브 포인트는 올리브영 온라인몰과 오프라인 매장에서 결제 시 현금처럼 사용할 수 있는 멤버십 기반 포인트다. 온·오프라인에서 진행되는 프로모션이나 서비스에 참여하면 포인트 적립 혜택을 받도록 설계했다. 올리브영 회원인 ‘올리브 멤버스’라면 기존 CJ ONE 포인트에 더해 올리브 포인트가 추가로 적립되는 방식이다. 올리브 포인트가 적립되는 이벤트는 다음달부터 차례대로 공개된다.
올리브영은 체험형 콘텐츠와 브랜드 경험을 강화하는 방향으로 올리브 멤버스 혜택을 지속해서 강화해왔다. 상위 등급 회원인 골드·블랙 올리브에는 매달 뷰티·웰니스 브랜드와 연계한 체험형 강의 ‘올리브 클래스’를 운영하고 있다. 현대카드 쿠킹 라이브러리와 연계한 쿠킹 클래스, 재능공유 플랫폼 탈잉과 제휴한 온·오프라인 강의도 제공한다.
올리브영 관계자는 “올리브영을 사랑하는 고객들의 뷰티·웰니스 경험이 확장될 수 있도록 올리브 멤버스를 중심으로 온·오프라인 혜택을 지속적으로 강화해 나갈 것”이라고 말했다.

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